就職活動を一生懸命に行っているが、希望する企業の内定を得ることができずに弱気となって、面接で企業受けをする答えに終始したり、画一的な服装を選ぶ学生の行動をさしたもの。自分らしさを企業に売り込むよりも、無難さを追求し、守りに入った姿勢である。彼らの特徴的な点は、他人より自分は目立っていないかどうかを心配すること。企業が求めるのは、横並びを意識した学生ではなく、自分らしさを発揮している人材なのだが、面接試験における相次ぐ失敗から、その原因は他人と違う点を面接官にみせようとしたことにあると思い込んで、他人と同じ行動をとろうとする。そうした姿が企業の面接官には個性を殺しているとみえ、ネガティブな行動と映っている。

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銀行などを通すことによって、不正なお金の出所を隠す「マネーロンダリング（資金洗浄）」のもじり。三流大学出身者がその出身大学を隠すために大学院に進学することをさしている。三流大学卒業の肩書では、有名企業に入ってもコンプレックスを感じることがあるが、大学院に進学してマスターコースなどを修了すれば最終学歴は大学院卒業となり、コンプレックスを軽減できるという。

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学生たちは「あっぱく」と略して使うことも多い。筆記試験などの難関を乗り越え、ようやく部長や役員による最終面接の段階にこぎつけた就職志望の学生に、雑言を浴びせて心理的な圧迫をかける面接の意味である。会社側の言い分は「入社した後で社内関係でも対外関係でもさまざまなストレスが加わることがあり、そうしたストレスに耐えられるかどうか面接で確認している」。

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株式会社毎日コムネットが調査したところ、大学時代の課外活動経験（クラブ･サークル経験）がある人ほど、顧客や社会貢献等の他者に働きかけ評価を得ようとする意欲が高いそうです。

課外活動に積極的に参加した者は、就職した会社が第一志望企業である率と、上司とコミュニケーションが取れていると思う率、職場で自分が期待されていると感じる率は非参加者に比べて高いという結果に。そして、職場での人間関係にストレスを感じる率は低いという結果が出たそうです。

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就職活動に懸命になっているが、希望の会社に就職できない学生のことで、三つのパターンに分類して、その頭文字を集めたものである。インターネットに埋没して現実を拒否する「バーチャル型」、自己分析に陥るばかりで自分を出すことができない「クローズド型」、そして厳しい現実にひるんでフリーターや浪人に逃げてしまう「リタイア型」である。

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就職活動を行う学生たちが欠かすことのできない3つのツール。「インターネット」、「新聞」、「携帯電話」である。民間調査会社マクロミルが2005年11月に行った大学生たちへの調査で判明したもの。「インターネット」をあげた学生は95％にのぼり、続いて「新聞」が57％、「携帯電話」が47％の順だった。以下、就職雑誌（35％）、就職本（31％）となっている。

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